Interkulturelle Kompetenz = Erfolg im internationalen Business

Wie beeinflusst Kultur die berufliche Zusammenarbeit?
Wie können kulturelle Unterschiede in den Arbeitsalltag integriert und genutzt werden?
Diese Fragen stehen im Zentrum dieser Trainings.  Die Teilnehmer erarbeiten dazu konkrete Umsetzungsansätze.

Aktuelle geografische Schwerpunkte:
BRIC-Länder: Brasilien, Russland, Indien, China - auch als geförderte Maßnahmen buchbar
Süd-Ost-Asien, USA, Arabischer Raum, Lateinamerika

Weitere Informationen zu Inhalten und Formaten, erhalten Sie gerne telefonisch oder per Email.